新的正常:朱莉鲍威尔

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朱莉,您的团队和客户如何管理当前的返回工作过程阶段?

虽然我们非常兴奋,但在五周后回到工作岗位,而且没有挑战。

在新的政府准则之后,我们在30%的人员身上运营,工作时间减少,并遵循一个严格的议定书,包括专业消毒过程,员工和客户的PPE,获取普通和零售地区的限制,以及同事的社会偏移。规则需要2米分离,但迪拜的大长度在至少4米处运行,我们只能使用16个椅子中的4个。

杂耍在这第一周的约会证明了具有挑战性,因为我们不能提供所有的服务和额外的压力,在一天结束时让你很累,但这是通过照顾我们客户的美妙经验,其中许多朋友都是平衡的经过多年的美国。

他们很高兴离开房子,甚至更幸福让我们解决他们的根源并重新申请他们的扩展。客户非常感谢,我收到了更多感谢您的文本和Whatsapp消息,而不是以前 - 我已经重新发现了我的工作量。